ORGANIZATION
RESEARCH GROUP

DIAGNOSIS & ASSESSMENT

​직원의견조사와 리더십 어세스먼트 등 조직과 개인에 대한 심층적 진단을 통해 조직 강점과 개발영역을 파악하고 조직의 주요 이슈를 통찰력있게 이해합니다.

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• 전사 및 팀단위 조직에 대한 효과성 진단 (Organization and Team Effectiveness Diagnosis)

• 구성원 몰입 조사 (Employee Engagement Survey)

• 리더십 어세스먼트 (Leadership Assessment)​

SOLUTION DESIGN

​진단결과에 근거해서 조직이 바람직한 조직상태로 변화할 수 있도록 돕는 통합적 솔루션을 디자인 합니다.

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• 인사제도 및 조직재설계 (HR Program & Organization Design)

• 리더십 개발 프로그램 (Leadership Development Program)

• 리더십 코칭 (Leadership Coaching)

• 조직문화 개발 (Culture Development)

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CHANGE MANAGEMENT

​조직개발을 위해 디자인된 솔루션이 실제 실행되어 조직과 개인의 실질적 변화가 일어날 수 있도록 돕습니다.

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• ​​임직원 진단결과 공유 및 개선방안 도출 워크숍 (Action Planning Workshop)

• 사후 변화점검 (Follow-Up Session) : 직원 Pulse-check interview 및 리더 Check-in coaching